Être adhérent

Le GEIA 66 est le dispositif de partage d’emploi des Pyrénées Orientales, répondant aux besoins de compétences et de flexibilité en matière de personnel, s’appuyant sur un cadre LEGAL, un fonctionnement SECURISÉ, une gestion DESINTERESSEE :

  • Un intervenant professionnel sans les contraintes de la fonction employeur
  • Un support employeur pour un votre salarié déjà partagé

Un intervenant professionnel sans les contraintes de la fonction employeur

  • Un personnel varié et qualifié selon vos besoins :
    • saisonniers ou cycliques : animateur, entraîneur…
    • à temps partiel : secrétaire d’accueil, assistante administrative…
    • une compétence «pointue» : Ressources Humaines, Webmastering, Gestion financière,…
  • Des heures de mise à disposition librement déterminées en fonction de vos besoins
  • Une démarche en collaboration pour une mise à disposition d’un emploi partagé
  • Une gestion financière simplifiée grâce à une facturation unique :
    • mensuelle en adéquation avec vos besoins en heures de présence
    • limitée sur la durée de mise à disposition du personnel
  • Un coût de gestion calculé au plus juste et à l’avance.

Un support employeur pour un votre salarié déjà partagé

Votre salarié travaille également pour une autre association ou collectivité territoriale que la votre, nous vous proposons de gérer son emploi partagé en vous déchargeant de la fonction employeur et en gérant l’articulation du partage de l’emploi :

  • Une coordination de l’emploi partagé
  • Une gestion des ressources humaines sécurisées (entretien annuel, formation professionnelle…)
  • Des obligations employeurs respectés (visite médicale, arrêt maladie, contrat de travail et avenant)
  • Une formation professionnelle plus facilement accessible
  • Des frais de gestion de l’emploi divisés